福利厚生・研修制度

資格制度

資格取得支援として、対象となる資格保有者には合格時の祝い金と毎月の資格手当を支給しています。

資格名資格手当合格祝い金
第二種電気工事士2,500円20,000円
第一種電気工事士5,000円50,000円
二級施工管理技士
(電気・土木・電気通信・管工事・造園)
5,000円50,000円
一級施工管理技士
(電気・土木・電気通信・管工事・造園)
20,000円100,000円
電気主任技術者
(1種~3種)
20,000~
50,000円
100,000~
500,000円

※その他にも多数資格手当あり

研修制度

社員のスキルアップや人材育成を目的として、各種研修制度・勉強会を開催しています。

研修・勉強会
新卒社員研修(OJT)
一般社員研修
資格取得勉強会
機器取扱勉強会

健康・医療サポート

社員や家族の健康的な生活を支えるための健康・医療サポートを行っています。

サポート内容
定期健康診断
予防接種補助制度
慶弔・災害見舞金
介護休暇制度
育児休暇制度

休暇制度

ワークライフバランスを重視し、社員の生活を豊かにするための様々な休暇や制度を策定しています。介護や看護に関する諸制度もあります。

休暇種別
ハローパパ休暇
イクメン休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇)
アニバーサリー休暇
ボランティア休暇
永年勤続休暇

各種手当

手当
家族手当
永年勤続表彰
退職金制度
交通費支給
監督者手当

その他

その他
社員寮
社内レクリエーション
会員制宿泊利用補助金
ノー残業デイの実施