弊社では１年前から「どうするプロジェクト」と名付けてコンサルの松山さんと協力し
従業員の皆さんがより働きやすい会社となるように努めてきました。
人間関係などの社内環境を改善し、会社全体の雰囲気をよくしていくことを目的としています。
「働いてみたい」「働きがい」「働きやすい」そんな「強い会社」「いい会社」へと・・・！
ということで今回の社内研修は松山さんに「より良い会社を目指す研修」についての
講師をしていただきました。
席は部署関係なくくじ引きをして決めたので普段仕事の話しかしない人、あまり話さない人達とも
交流ができて新たな一面も知ることができました♪
グループワークでは「人間関係が良くないとなにがおきるのか」「人間関係がいいとどんな時にどんないいことがあるのか」を話し合いそれぞれのグループで意見を発表をしました。
人とのかかわり方、今までの経験も含め一人ひとりが違う価値観を持っています。
ひとつのチームとして全員が同じ方向を向いて仕事に取り組めばもっと良い会社になると思います。
ベテランから若手まで温度差のない仕事への熱意。学びたいという気持ちを育てる。育てたいという気持ちを育てる。これからも弊社は皆さんにとって働きやすい会社となるように精進していきます！
設立60周年のイベントで今回社内研修を行いました。
みなさんへの感謝の気持ちも込めて記念品として中部興業ロゴ入りどらやきを皆さんにプレゼントしました！
かわいい～！食べるのもったいない！と思いながら私は10個入ペロリでした^_^